No passado as máquinas, o capital e a terra que se destacavam, hoje o diferencial para se manter no competitivo mercado é o conhecimento e a inteligência que interagem no mundo dos negócios. Para a empresa se manter competitiva ela deve inovar, mas para que isto ocorra a empresa precisa formar equipes. Diferenciando equipe de grupo pode-se dizer que pessoas trabalhando juntas com um mesmo propósito podem formar um grupo, mas não necessariamente uma equipe. Para manter-se o grupo é necessário que este tenha uma identidade, sendo que o comprometimento pode ser um elemento que identifique o grupo.
Na era da informação ainda permanecem empresas que se mantêm num sistema hierárquico. Sendo que este antigo modelo comando-controle acaba ficando estagnado. Entretanto, para haver comprometimento das pessoas é indispensável que se mude este modo de gestão, para uma tomada de consciência individual e coletiva.
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